Această inițiativă vine ca o veste binevenită pentru cei care doresc să-și îmbunătățească competențele și să se adapteze cerințelor mereu schimbătoare ale pieței muncii.
Cât valoarează voucherele
Potrivit declarațiilor Ministrului, aceste vouchere pentru formare profesională vor varia între 2.420,19 RON și suma maximă de 9.617,62 RON. Această gamă largă de valori reflectă diversitatea cursurilor disponibile, acoperind diverse niveluri de calificare și specializare.
Costul maxim al serviciilor de formare profesională care pot fi decontate prin utilizarea acestor cupoane va depinde de tipul și nivelul cursului ales, inclusiv calificare/recalificare, inițiere, specializare, perfecționare sau recunoaștere la nivel de întreprindere.
Citește și: Vestea mult așteptată de milioane de români. A fost anunțată data la care vor fi încărcate cardurile sociale
„Chiar dacă numărul celor care sunt plătiți cu salariul minim pe economie a scăzut, totuși, ponderea acestora este semnificativă, fiind un aspect care mă îngrijorează.
Citește și: Gingii inflamate la bebelusi: cauze si solutii privind tratamentul
Este foarte important ca piața muncii din România să fie mai puternică. Anul acesta, va fi finalizat un proiect prin care vom oferi vouchere pentru competențe tinerilor din România, cu care să-și poată dezvolta competențele digitale, lingvistice și competențele verzi, fiindcă aceasta este una dintre tendințele pe piața muncii din România. Deci nu stăm, acționăm! ”, a spus ministrul Muncii, potrivit Antena 3.
Cum vor intra beneficiarii în posesia voucherelor
Un aspect important al noilor vouchere este faptul că acestea vor fi acordate cu atenție, iar valoarea lor va depinde de întinderea ajutorului acordat, respectând regula de a nu depăși 50% din costul total al programului, cu excepții în anumite situații. De asemenea, numărul de angajați beneficiari va influența valoarea totală a voucherului.
Denumite "cupoane pentru formare profesională", aceste vouchere vor putea fi utilizate exclusiv la furnizorii de formare profesională agreați de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă. Este important de menționat că acestea pot fi folosite doar pe teritoriul României, în termenul de valabilitate și în scopul specific pentru care au fost acordate.
Această inițiativă reprezintă o oportunitate semnificativă pentru tineri să își dezvolte abilitățile și cunoștințele, consolidând astfel poziția lor pe piața muncii într-un mod competitiv și în conformitate cu cerințele actuale ale industriei. Cu acest pas înainte, Guvernul evidențiază angajamentul față de creșterea calității resursei umane și, implicit, contribuția la dezvoltarea durabilă a țării.
